O Líder e a sua paciência

paciente

4 perigos da impaciência na liderança

• Relações quebradas.

• Medo de resultados previsíveis.

• Desculpas para grosseria.

• Uma imagem arrogante.

“Líderes pacientes são facilitadores e tenazmente persistentes”

O líder Paciente:

1. Atinge a raiva lentamente. Os líderes que controlam constantemente frustração não são indispostos. Eles são auto-controlados.

2. Fornece tempo para melhorias.

3. Mostra respeito pelo processo.

4. Confia aos outros a ascenção.

5. Concentra-se em soluções, progresso e desenvolvimento. Impaciência apenas em receber o feito.

6. Continua tentando quando os outros desistem. Eu prefiro ter um companheiro paciente do que um chamativo.

7. Ama as pessoas. O coração paciente é o amoroso.

8. Reprova gentilmente.

9. Permanece quieto sob estresse. Paciente é forte.

10. Deixa que outros abram confronto, mas é paciente para esperar o momento do embate.

Bonus: líderes pacientes assumem a responsabilidade pelo fracasso e trabalham para impedir que isso aconteça novamente.

“Os líderes pacientes lidam com a imperfeição, enquanto se movem para frente”.

O Líder Paciente não:

• Joga para a mediocridade.

• Varre problemas ou questões para debaixo do tapete.

• Mostra irritação, mas diz: “Não se preocupe com isso.”

• Bate em retirada

• Negligencia.

Mostrar paciência quando:

• O progresso é satisfatório e permanente.

• Paixão pela melhoria é muito forte.

• Busca-se talento para mudanças na equipe.

• Novas responsabilidades são assumidas ou atribuídas.

• Outros estão frustrados com o fracasso.

• Está presente o Planejamento. Vá devagar no início para que você possa ir mais rápido no final.

• Tentando difícil fica aquém. Bonus: Mostrar paciência quando a falha é o resultado da falta de treinamento, inexperiência.

“Muitas das falhas em torno de você apontam para a sua falta de liderança”.

Como é paciência fortalecendo sua liderança? Quanta paciência é demais? Pense nisso!!

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