“Burnout” e o melhor azeite…

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Já não é de hoje que observamos que toda liderança tem seu alto preço. Temos percebido os holofotes em direção ao que se convencionou de “excelência” na arte de liderar, entretanto, todo e qualquer líder está à mercê de uma realidade a sua volta, de condições e contingências de um trabalho que pode, em algum momento, não trazer o sucesso desejado, e assim por “em check” sua capacidade de cumprir a meta. Aí vem o possível stress, a exaustão, a frustração, o abatimento, o esgotamento e a angústia do próprio líder.

Lembro-me das palavras de Jesus, no Jardim do Getsêmani, momentos antes de ser levado preso, quando diante do sono de seus liderados, bradou: “Então, nem uma hora pudeste velar comigo? Vigiai e orai, para que não entreis em tentação; na verdade, o espírito está pronto, mas a carne é fraca”. (Mt. 26:40-41).

Depois de três anos de formação com seu Líder, os discípulos ainda dormiam…

Uma das condições comuns em alguns líderes é o esgotamento emocional, chamado, em inglês, de “Burnout” (literalmente, “queimado, tostado”). Definido pelos americanos como Síndrome de Burnout, esse estado leva o ser humano a um esgotamento físico, mental e emocional, que se caracteriza por um cansaço constante e crônico, sentimento de abandono e falta de esperança, desenvolvimento de uma autoestima negativa e de uma atitude também negativa em relação ao seu trabalho, a sua vida e as outras pessoas.

 

“Sem a leveza, o humor, o lazer e a fé, algumas pessoas levam tudo tão a sério que se esquecem de rir, divertir- se e desfrutar do que é possível saborear agora, por todos”.

Percebe-se com isso, porque um “Bernardinho” também chora pela frustração de “transformar seu suor em prata”, e não só em “ouro”… Não há ouro para todos, toda hora…

Existem distâncias entre as expectativas e a realidade. Muitos líderes iniciam com luminosos sonhos, mas por vezes, circunstancialmente, a realidade do seu trabalho torna-se dura, por demais esgotante, muito pesada para uma só pessoa, que às vezes, vem acompanhada de uma persistente sensação de solidão. A chamada solidão do líder. É o “Getsêmani” de cada um…

Não é por coincidência que no hebraico “Getsêmani” quer dizer “prensa de azeitona”. Muitos sentem uma falta de preparo para tarefas esmagadoras que desafiam as azeitonas. Há, também, os que ficam desanimados por terem de lidar constantemente com a prensa dos problemas e conflitos. Há aqueles, cuja autoestima depende diretamente do resultado do seu trabalho, acabam tendo de lidar com uma autoimagem prejudicada pelas dificuldades que enfrentam. Sem a leveza, o humor, o lazer e a fé, algumas pessoas levam tudo tão a sério que se esquecem de rir, divertir- se e desfrutar do que é possível saborear agora, por todos.

A “Burnout” é autodestrutiva e, pior, destrói quem está por perto ou liderado por um portador desta síndrome que parece “queimar” tudo a seu redor… Não se faz o melhor azeite sem muita pressão sobre as azeitonas. É na prensa que surge o azeite de oliva. E é no azeite de oliva que encontramos várias substâncias benéficas a saúde.

Diante dos sentimentos de fracasso quanto à sua vocação e questionamento em relação a seu carisma, o que fazer? Diante do sentimento de desesperança e incapacidade de enxergar solução para os problemas, o que fazer?

Para evitar o esgotamento do líder, é importante que encontremos na inteligência espiritual, novas formas de seguir as antigas. Podemos inovar na nossa vida interior! Temos que reservar tempo para ficar a sós e “recarregar as baterias” e aproveitar para recolher o azeite. Até Jesus se retirava das multidões para estar sozinho… Certamente, em algumas oportunidades estava recolhendo o seu melhor azeite.

 

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